木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

１０月２０日 「なすべき仕事は無限にある」

「我々のなすべき仕事は無限にある」。これは幸之助の一貫した
事業哲学です。
仕事は、無から有を生んで創り出すものです。１００年もすればす
べてのものは、新しく生まれ変わります。すべては進化しなければ
ならないのです。
仕事の中に、美しい感動がなければ、よい仕事は出来ないのです。
大きな視点でみれば、どんな不況でも仕事は無限にあるのです。
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今よりも進化発展した仕事で
お客様に喜んで頂くために、
日々、勉強努力を重ねます。

木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

１０月１９日 「お客様のためという素直な心」

自己中心の経営姿勢は覇道に近いというのが、幸之助の教え
でした。
お客様のためという信念から出た呼びかけでなければ、内なる
強い説得力は生まれてこないのです。

日常の何気ない出来事の中にも、他人を思いやる気持ちが大切
であり、そこに王道の経営の強さがあるのです。

お客様のためという素直な心が、理想の灯りを点すのです。
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お客様に喜んで頂けますよう素直な気持ちで対応させて頂きます。

福岡市東区香住ヶ丘にての外壁張替え

塗装工事完了です。

木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

１０月１８日 「辛抱が大事」

幸之助の生き方を貫くものは、成功の道は辛抱だということです。

相手の言うことをいったん素直に受け入れてみる。
与えられた逆境にも安易に逆らわない。
そうした大きな辛抱強さが幸之助の天運を切り拓いたのです。

「心の通う人間らしい社会を、辛抱の一念で、より高く、より深く、
より広く築き上げねばならない」と、幸之助は懸命でした。
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辛抱を続ければきっと道は開ける事を信じ
努力を重ねます。

木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

１０月１７日 「大事を決する時には」

「小事は損得の基準を決めても、過ちは少ない。
しかし、大事を決する時には、利害・損得を超越した見地に
立たねば事を誤る」
と、いつも厳しく教えられました。
経営理念を経営の物差しにしているか。
経営理念を軸に会社を経営しているか。
経営理念を鏡にして行動しているか。
今こそ経営者は王道の経営に徹すべきです。
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お互いが栄えられますように
共栄を目指します。