建設会社で働いているＡさんは、数カ所の現場を受け持っています。
どの現場にも、様々な業者が出入りしています。
とあるビル建築の現場に入った際、一緒に仕事をする業者の中にどうしても苦手な人がいました。
　その人はいつも仏頂面でした。表情が険しく、口を開けば嫌味を言います。
何度か顔を合わせても、〈ちょっと嫌なタイプだな〉という第一印象は拭えません。
一度苦手だなと思うと、することすべてが気になって、イライラは募るばかりでした。
それでも、自分から挨拶をするように心がけていたＡさん。社長からいつも
「挨拶は人間関係の基本。どこにいっても明るく爽やかに挨拶するように」
と教えられていたからです。
また、休憩時間には缶コーヒーを持って話しかけ、打ち解けようと努力をするのですが、
状況は変わらないままでした。
このままでは、肝心の仕事にも支障をきたしてしまいます。
何とか関係を良くしたいと思ったＡさんは、次のように考えました。
〈この人はずっとこうだったんだ。今さら変わるわけがない。ならば、そのままを受け入れよう〉
そう考えると、吹っ切れたように心が軽くなったのです。
これまで、缶コーヒーを差し入れていたのも、〈相手に取り入りたい〉という心からでした。
苦手意識はあるものの、〈相手に自分のことを好きになってほしい〉というのが本心でした。
それが、〈この人はこのままでいい。仏頂面も個性なんだ〉と考えると、
顔を合わせることが苦痛ではなくなったのです。気軽に会話ができ、自然に笑顔がこぼれました。すると、相手も笑顔を返してくれたのです。
　相手をありのまま受け入れようと思った時、これだけ状況が変わるのかとＡさんは驚きました。その後は苦手意識もなくなり、スムーズに仕事が進むようになりました。
やがて、別の現場でも、その人から指名が入るほどの信頼関係が生まれたのです。
人と人が対面する場においては、言葉以外にも、表情や視線、姿勢、
動作など様々な要素が組み合わさって、コミュニケーションが取れます。
表向きは笑顔で接していても、心の中では〈何となく嫌だな〉〈苦手だな〉
と感じていることは誰にでもあるでしょう。
そのような心は、どこかに表われてしまうものです。心と身体はひとつながりだからです。
人間関係でうまくいかない時、その根本には、相手を避ける気持ちが潜んでいるかもしれません。たとえ「好き」にはなれなくても「嫌わない」こと、
「相手をそのまま受け入れる心持ち」を人間関係の根幹に据えたいものです。
最後に、倫理運動の創始者・丸山敏雄の言葉を引用して、今月のテーマを締めくくりましょう。
　　明るい心が、身体を健康にし、家庭を明朗にし、まわりを楽しくし、仕事を順調にする。
心が先であり、心がすべてである。
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松下幸之助翁の
「鳴かぬならそれもまたよしほととぎす」
に通ずる気かあしました。
自然体で相手を受け入れます。

木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

９月２７日 「リーダーはうろたえるな」

私は東方電気再建のおり、行き詰まったことがよくあり
ました。

「行き詰まったときは、うろたえたらあかんで。無理をせず、
十分に休養して、力を養うのも一つのほうほうや」と、幸之
助に言われました。

思ったことが、全部実現出来たら、むしろ危ない。
三回に一回、うまくいかないことがあってちょうど良い、
と考えて時を待つ心の余裕を持ちたいものです。

木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

９月２６日 「先ず実力を身につけろ」

実力さえ身につけたら決して人生に失敗はありません。
身についた技、習性は、生あるかぎり失われないからです。
「君、頼りになるのは、この身につけた実力や習慣やで」と
幸之助によく言われました。

人間としての成功とは、自分の天分を見出し、存分に生き切ることです。
それこそが、真の成功と言えるのです。
リーダーのあるべき姿を学びました。
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本当の自分の天分を見出します。
そして存分に生き、真の成功を手中にします。

木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

９月２５日 「縁は切ったらあかん」

「君な、人に縁を切られても、自分から人の縁を切ったら
あかん」。このことも、幸之助によく言われました。

人との縁、繋がりは大切なものです。
縁ありて花開き、恩ありて実を結ぶ。
人と人との出会い、繋がり、それを縁という心の絆で大きく
育て上げていくことが大事です。

「自分の方から人の縁を切らない」
その念いが人生を豊かにすると、幸之助に教わりました。

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私は50歳手前になり、人生は出会いかと感じるようになりました。
私から縁は切らず、
より良い出会いで素晴らしき人生を築きます。

木野 親之著
『松下幸之助に学ぶ 指導者の３６５日』
―この時代をいかに乗り切るか―

９月２４日 「死ぬ決意をもて」

「君な、人の上に立つものは部下のために死ぬというほどの
決意をもたなければあかんのやで」と、幸之助に言われました。

師弟の誓いは、一番尊いものです。

上司が部下のために死ぬという決意があれば、部下は上司の
ためなら、死も恐れないものです。
経営者も社員のために、いつでも自分を投げ出す覚悟があれば、
部下は喜んでついてくるものです。